Veljesseura.org

Vieras kirjoitti: En ymmärrä miksi näet ammattitaidon kehittämisen "omalla ajalla" pelkästään työnantajaa varten tehtynä.

Onhan se ennenkaikkea oman itsensä kouluttamista jonka turvin voi sitten vaikka pyytää lisää liksaa tai hakea parempaa ja paremmin palkattua työpaikkaa.

Tuo on totta että oman kouluttautumisen jälkeen voi hakea parempaa ja ehkä paremmin palkattua työpaikkaa.

Mutta liksan pyytämisen tai sen myöntämisen suhteen tulisi olla varauksellinen, tietysti sopimuksien kirjainta noudattaen.
Esimerkkinä: Jos varastotyöntekijä suorittaa inssin paperit joltain osa-alueelta, niin minä en henkilökohtaisesti työnantajana näkisi että tälle varastoduunarille pitäisi maksaa yhtäkkiä enemmän palkkaa kun hän on nyt jonkun osa-alueen inssi. Ellei sopparit tms sitä osoita tai vaadi.

a

Kovanyrkki kirjoitti: Itse olen aika monta suomalaista pomoa tavannut Floridan auringossa ja todennut, että sitä ass holes sakkia en halua rikastuttaa, enkä yhtäkään iltaani pilais "kehittämällä ammattitaitoa" Jos firma haluaa lisää ammattitaitoa, niin kouluttakoon työajalla.

En ymmärrä miksi näet ammattitaidon kehittämisen "omalla ajalla" pelkästään työnantajaa varten tehtynä.

Onhan se ennenkaikkea oman itsensä kouluttamista jonka turvin voi sitten vaikka pyytää lisää liksaa tai hakea parempaa ja paremmin palkattua työpaikkaa. Korkean osaamisen aloilla muutenkaan ei mitkään järjestetyt koulutukset riitä, vaan ajan hermolla on oltava koko ajan.

Mutta se siitä OT:stä.

a

Keskustelu siirtynyt ihan asiallisesti luvattomasta konventtimatkasta kohti vilpittömien Jehovan Todistajien duunijuttuja.

Njaa mä sitten tiedä, mutta yksilöitä vilpittömissä todistajissa on niin kuin ihmisissäkin. Ja toiminta ja käytös, duunijuttuihin liittyen, varmaankin kirjavaa.

Tällä hetkellä olisin sitä mieltä, että JT:t pyrkivät duuniasiansa hoitamaan maailmallisten omistamien yrityksien kanssa paremmin kuin vilpittömien jt-veljien omistamien yrityksien kanssa.

Yksinkertaiset syyt:
1) Maailmallisen työnantajan kanssa ehkä pitäisi olla tarkkana siitä asiasta, ettei maailmallinen pääse lohkaisemaan jotta JT:t ovat surkeita/vaikeita duunareita. Maine jne. Ja lakien asettamat velvoitteet ovat aika selvät puolin sekä toisin. Ainakin maailmallisen työnantajan puolelta.

2) JT-veljen yrityksen kanssa tilanne on toisenlainen puolin sekä toisin. Jos työt jäävät tekemättä tai palkat maksamatta (tai aliurakointina tms) niin ei veli käy hevin veljeä vastaan, tämä on pääsääntö yleistettynä JT:n osalta. Suppeiden havaintojeni mukaan veljet eivän hevin vie asioita tai saatavia maailmallisten oikeuteen. Välikätenä saattaa olla veli viisaat vanhimmat, mutta näissäkin tapauksissa voidaan kaivaa esiin "ei veli käy veljeä vastaan" ja muut jt-lätinät. Vanhimmat ajattelevat seurakunnan etua ja niin myöskin veli vilpittömät todistajat. Ei siis mielellään maailmalliseen oikeusistuimeen. Vaikka kuinka vituttaisi puuttuvat cash-saatavat tai jokin muu.
Ja auta armias jos jt-yrittäjä-työnantaja on viisas veli vanhin...

Tällä hetkellä olisin sitä mieltä, että ns kusetusta ja erimielisyyttä tapahtuu liiketoimintabusineksessa enemmän JT:n omassa sisäpiirissä kuin JT:n ja maailmallisen välillä.

Itselle nyt heti tulee mieleen muutamia vilpittömiä todistajia, jotka ovat kärsineet jt-yritystoiminta-sisäpiiri-kieroilu-junailusta. Ja asioita ei ole viety maailmallisten oikeusasteeseen. Päinvastoin, vanhimmat ovat kehoittaneet hakemaan sopua. Ei ole havaintojeni mukaan sopua tai rahoja näkynyt. Mutta ei myöskään asioiden vientiä maailmalliseen saatanan vallassa olevaan virkakoneistoon. ..Eikä varsinaisia sanktioita seurakunnan sisälläkään.

Kovanyrkki kirjoitti:
Mikä ihmeen työtön nyt kirjoittaa? Missä ihmeen firmassa on tänä päivänä sakkia, jolta ei työt suju? Haloo, jo nyt firmoissa, yksi tekee monen ihmisen työt ja jos haluaa elämänsä pilata työnantajaa palvoen, lamaa odottaen Suomen tulevassa työvoimapulassa, niin siitä vaan.

Et ole tainnut olla teknikoille ja insinööreille tarkoitetussa koulutuksessa

Nytpä juuri varsinkin firmoissa on porukkaa joilta työ ei suju. Monella alalla on ollut vaikea saada työvoimaa ja lähes kaikki joilla on soveltuva koulutus, ovat kelvanneet. Kuluneen nousukauden aikana firmat ovat ottaneet sisään uskomattomat määrät mm. juuri valmistuneita tai vielä opiskelujen loppuvaiheissa olevia.

Jossain vaiheessa, kun talouskasvu taittuu (tätähän jo ennakoidaan) alkaa pudotuspeli samalla kun tilauskirjat tyhjenevät.

a

Kovanyrkki kirjoitti:

wolframium kirjoitti:

Kovanyrkki kirjoitti:Noin tekee vain todellinen aasi

Jos on saanut aasin geenit, niin kannattaneeko sitä muiden eläinten nahkoihin pyrkiäkään??

Ilman muuta EI

Sehän juuri antaa elämälle sisältöä, että paiskii töitä hiki hatussa ja illat lukee perse ruvella, jotta firman pomolla/omistajilla, olisi hitusen suurempi purjevene

Oman ammattitaidon parantaminen vapaa-ajalla on win-win-situation kaikille osapuolille. Kun suhdanteet muuttuvat ja porukkaa laitetaan pihalle, ne jäävät joilta hommat hoituvat. Omaan ammattitaitoon panostaminen, vaikka sitten omalla ajalla, on sijoitus itseen.

Työpaikan kurssit nyt ovat täysin yhtä tyhjän kanssa vaikka ne olisi ostettu siltä alan "parhaimmalta" koulutusfirmalta. Noilla kursseilla mennään aina hitaimpien vauhdissa ja asiakokonaisuudet on suunniteltu jotta vähimmän välkytkin ne osaisivat. Se taas ei voi olla vaikuttamatta noiden massakoulutuksien tasoon.

a

Kovanyrkki kirjoitti:Noin tekee vain todellinen aasi

Jos on saanut aasin geenit, niin kannattaneeko sitä muiden eläinten nahkoihin pyrkiäkään??

a

Urbaanilegendojen puolelle luiskahtavat taas kerran nämä Jt-rehellisyys-itseylistykset. Mietitäänpä hetken aikaa mitä tällaisen Jt-työntekijän oletetun "rehellisyyden" takana oikein piilee. Jt-tyypithän uskovat kaikenlaisiin mielikuvituskavereihin, tai käytännössä mielikuvituspomoihin, pääasiassa Iso-J:hin, joka Jt-oletuksen mukaan kärppänä seurailee selän takana pikkujehovien edesottamuksia, jopa 25 h/vrk (ellei toisinaan enemmänkin). Siinä on pareekin olla rehellinen, ettei paratiisipaikka valu ohi, vaikkapa tämän kuuluisan "paperiklemmarin" takia Mutta siis lähinnä pitäisin kahelien hommina tuonkaltaiseen ajattelutapaan liittyvää rehellisyyttä.

Mutta Jt voi olla työnantajan näkökulmasta myöskin huono työntekijä. Asia liittyy siihen, että Jt:llä menee lahkotoimintaan niin runsaasti aikaa, että omatoiminen (maallisen) ammattitaidon ylläpito ja uuden opiskelu voi jäädä useinkin toispuoleiseen asemaan. No toisaalta jos työnantaja tarvitsee vain monotoniseen "mene tuonne, tee sitä" -työhön pystyvää porukkaa, niin Jt:t ovat varmaan omiaan siihen.

Itellä oli aika jännä tilanne kun muutettiin vaimon kanssa tänne lahteen, sain sesonki töitä yhdestä firmasta no sesonki meni ja olin vähän aikaa työttömänä.
Yhtenä päivänä ovelle tuli JT ja juteltiin siinä niitä näitä ja sanoin että olen ollut toiminnassa mukana, siitäkös veljet(nuoret veljet) innostuivat ja alkoivat kysellä että missä oon töissä... yms. sanoin että olen siinä ****- firmassa sesonki töissä siihenkös toinen veljistä sanoi että sen firman yksi omistajista on hänen serkku joka on JT ja firman muutkin omistajat ovat olleet JT:jia.
Menin sitten nyt keväällä takaisin hommiin kyseiseen firmaan niin yllättäen firman johtaja tulikin kysymään että onko mulla jatkosuunnitelmia, sanoin että ei oikeen hän siihen että "jäätkö heille töihin".
Eli onkohan tuo JT serkku ollut asialla ja kertonut että olen ollut toiminnassa mukana jne.
Tämä JT on vielä siinä myynti puolella ja viilaa välillä asikkaita linssiin

Keskimäärin jt:t ovat kovempia kehumaan itseään rehellisiksi. Haisee se. Nimittäin mitä oppien levittämiseen tulee, niin tämä palsta osoittaa juuri päinvastaista.

Toki on väitteelle katettakin. Kun aivopesty todistasja uhraa henkensä verensiirtokiellon takia, miksei sitten jättäisi paperiliittimetkin näpistelemättä, jos lahkossa käsketään. Tosin jt on uhka sikäli, että käskyn käydessä hän myös sytyttäisi työpaikkansa tuleen.

Todistajathan ovat velvollisia käräyttämään toisiaan lahkon pomolle, miten lie työpaikalla, arvaisi että lattiatason sosiaalisia suhteita ei uhrata sillä että mennään yläkerran pomolle käräyttämään työtoveri-paperiliittimen varastaja ?

Taitaa olla niin, että keskimäärin JT:t on melko saman tasoisia duunareita kuin muutkin. Plussaa tietenkin rehellisyys, mutta kun liika rehellisyyskään ei ole pelkkä hyve kaikissa työpaikoissa. Entisessä työpaikassani oli myyntimiehenä yks JT, mutta älysi itse ottaa lopputilin, koska huomasi ettei pilkuntarkka todenpuhuminen ole myyntityössä aina hyvästä. Myyntimiehen pitää joskus osata vähän muunnella totuutta sopivaan suuntaan. Jotkut sanovat sitä silmään kusemiseksi, jotkut puhuvat hyvistä myyjistä Toisaalta se, ettei JT:t monestikaan juuri osallistu työajan ulkopuolella järjestettäviin työyhteisön sosiaalisia suhteita parantaviin aktiviteetteihin, saattaa joskus olla huono juttu.

Mutta väittäisin, ettei uskonto useimmiten hirveesti vaikuta siihen, onko duunari hyvä vai huono. Enemmän se on muista asioista kiinni.