Kirjoittaja sinner74 » 17.07.2010 00:10
Jaakko Ahvenainen kirjoitti:
Tästähän tämä lähti. Joissakin työyhteisöjen johtoportaissa saattaa päteä hyvinkin, tuskin muualla ja työyhteisöittenkin kohdalla vopipi olla poliisi heti siltään perässä. Rinnastin tämän ja aiemmin siteeraamani jehovantodistajuuteen, millä kummallakaan ei ole tavalliselle tallaajalle sen suurempaa merkitystä, paitsi että "herrat nyt tapaavat kekkuloida yleensäkin".
Ahaa, nyt pääsin kärryille. Eli väitteeni harrastekerhojen, urheilujoukkueitten ja työyhteisöjen ongelmien peittelystä vaikuttaa epäuskottavalta?
No, harrastekerhoista minulla on kovin vähäisesti kokemusta. Luulisin (joku kokemusta omaava voi korjata) että ne ongelmatilanteessa toimivat urheiluseuran tavoin.
Urheiluseurat ovat mestareita ylhäältäohjatussa totuuden peittelyssä, muuntelussa ja suoranaisessa valehtelussa. Jos urheiluseuran jäsen sanoo "meillä on hyvä joukkuehenki" niin merkitseeko se käytännössä mitään? Tai jos on ollut kohua siitä että valmentaja x sätti pelaajaa y pukukopissa, heitti tätä kengällä, ja sen jälkeen kusi pelaajan y pesisräpylään, paljastuuko totuus pelaajaa y tai pelaajan y joukkuetovereita haastattelemalla? Jos joukkueen sisällä on ongelmia, niistä ei ulkopuolisille huudella.
Työyhteisöt, tai tarkemmin sanoen yritysmaailma, ovat vielä askelta pidemmällä. Siellä
voidaan surutta liioitella, vähätellä ja valehdella asioita, ja se kuuluu pelin henkeen. On aina vastaanottavan osapuolen vastuulla tunnistaa, kuinka paljon on valehdeltu ja kuinka paljon se vaikuttaa työn alla olevaan bisnekseen. Vaikka joku lafka valehtelisi (tiettyä asiaa koskien) asiakkaalleen suut ja silmät täyteen, voi se jossain mielessä olla vakuuttava kumppani työn alla olevassa hankkeessa. Mutta tietenkään PELKÄLLÄ valheella ei pääse kovin pitkälle, aina täytyy loppujen lopuksi saavuttaa asiakkaan tyytyväisyys. Myös se pätee, että yhteisön sisäisistä (vrt. urheiluseurat) ongelmista ei huudella muille.
Kaikkien edellämainittujen toimintaan onneksi kuitenkin pätee että kritiikki on sallittua ilman että menetät ihmisoikeutesi, päinvastoin kuin jehovantodistajissa. Mutta silti, jonkun silmissä vale, toisen silmissä tarkoitus pyhittää keinot...
[quote="Jaakko Ahvenainen"]
Tästähän tämä lähti. Joissakin työyhteisöjen johtoportaissa saattaa päteä hyvinkin, tuskin muualla ja työyhteisöittenkin kohdalla vopipi olla poliisi heti siltään perässä. Rinnastin tämän ja aiemmin siteeraamani jehovantodistajuuteen, millä kummallakaan ei ole tavalliselle tallaajalle sen suurempaa merkitystä, paitsi että "herrat nyt tapaavat kekkuloida yleensäkin".[/quote]
Ahaa, nyt pääsin kärryille. Eli väitteeni harrastekerhojen, urheilujoukkueitten ja työyhteisöjen ongelmien peittelystä vaikuttaa epäuskottavalta?
No, harrastekerhoista minulla on kovin vähäisesti kokemusta. Luulisin (joku kokemusta omaava voi korjata) että ne ongelmatilanteessa toimivat urheiluseuran tavoin.
Urheiluseurat ovat mestareita ylhäältäohjatussa totuuden peittelyssä, muuntelussa ja suoranaisessa valehtelussa. Jos urheiluseuran jäsen sanoo "meillä on hyvä joukkuehenki" niin merkitseeko se käytännössä mitään? Tai jos on ollut kohua siitä että valmentaja x sätti pelaajaa y pukukopissa, heitti tätä kengällä, ja sen jälkeen kusi pelaajan y pesisräpylään, paljastuuko totuus pelaajaa y tai pelaajan y joukkuetovereita haastattelemalla? Jos joukkueen sisällä on ongelmia, niistä ei ulkopuolisille huudella.
Työyhteisöt, tai tarkemmin sanoen yritysmaailma, ovat vielä askelta pidemmällä. Siellä
voidaan surutta liioitella, vähätellä ja valehdella asioita, ja se kuuluu pelin henkeen. On aina vastaanottavan osapuolen vastuulla tunnistaa, kuinka paljon on valehdeltu ja kuinka paljon se vaikuttaa työn alla olevaan bisnekseen. Vaikka joku lafka valehtelisi (tiettyä asiaa koskien) asiakkaalleen suut ja silmät täyteen, voi se jossain mielessä olla vakuuttava kumppani työn alla olevassa hankkeessa. Mutta tietenkään PELKÄLLÄ valheella ei pääse kovin pitkälle, aina täytyy loppujen lopuksi saavuttaa asiakkaan tyytyväisyys. Myös se pätee, että yhteisön sisäisistä (vrt. urheiluseurat) ongelmista ei huudella muille.
Kaikkien edellämainittujen toimintaan onneksi kuitenkin pätee että kritiikki on sallittua ilman että menetät ihmisoikeutesi, päinvastoin kuin jehovantodistajissa. Mutta silti, jonkun silmissä vale, toisen silmissä tarkoitus pyhittää keinot...