Veljesseura.org

Yhdysvalloissa kaksi jehovantodistajaa lähti kesken työviikon luvatta konventtiin. Potkuthan siitä seurasi. Mutta koska oltiin Yhdysvalloissa, joutui työnantaja maksamaan 756 000 dollarin korvaukset miehille. Tuomarin mukaan työnantaja ei ollut kohtuudella mukautunut miesten uskonnonharjoittamiseen. Miehille oli annettu konventtivapaata aiempina vuosina.

Tuskin Suomessa onnistuisi?

News OK

Aaac kirjoitti:Yhdysvalloissa kaksi jehovantodistajaa lähti kesken työviikon luvatta konventtiin. Potkuthan siitä seurasi. Mutta koska oltiin Yhdysvalloissa, joutui työnantaja maksamaan 756 000 dollarin korvaukset miehille. Tuomarin mukaan työnantaja ei ollut kohtuudella mukautunut miesten uskonnonharjoittamiseen. Miehille oli annettu konventtivapaata aiempina vuosina.

Tuskin Suomessa onnistuisi?

News OK

Suomi on oikeusvaltio

Ihan oikein. On perkele takakiree työnantaja jos ei kerran vuodessa anna päivää paria vapaaksi siitä hyvästä että muuten ovat rehellisimpiä ja parhaita työntekijöitä koko firmassa.

Vieras kirjoitti:Ihan oikein. On perkele takakiree työnantaja jos ei kerran vuodessa anna päivää paria vapaaksi siitä hyvästä että muuten ovat rehellisimpiä ja parhaita työntekijöitä koko firmassa.

Itseasiassa kanssani samassa työpaikassa olleet Jehovan todistajat todistajuusaikanani olivat ne huonoimmat ja epärehellsimmät työntekijät koko yhtiössä.

Vieras kirjoitti:Ihan oikein. On perkele takakiree työnantaja jos ei kerran vuodessa anna päivää paria vapaaksi siitä hyvästä että muuten ovat rehellisimpiä ja parhaita työntekijöitä koko firmassa.

Onpa omahyväinen (sekä väärä) mielikuva todistajista työntekijöinä!

Ite ainakin oon kuullu vaan hyvää (ei jehovan todistajilta) todistaja työntekijöistä. Aika paljo riippuu luonteesta, ei se mene niin että jos on todistaja niin on huono työntekijä tai päinvastoin.

JHVA kirjoitti:Ite ainakin oon kuullu vaan hyvää (ei jehovan todistajilta) todistaja työntekijöistä. Aika paljo riippuu luonteesta, ei se mene niin että jos on todistaja niin on huono työntekijä tai päinvastoin.

On hyvä ja huonoja. Molempiin olen jopa törmänny työelämässä. Meidänkin firmassa oli yks JT, mutta sai monoa ku oli niin tympee akka ettei sitä kukaan viittiny katsoa. (oli vuokrafirman kautta, olis otettu vakkariks jos ei olis ollu aina naama ku sitruunan syöneellä)

Okei, väännetään taas rautalangasta: KESKIMÄÄRIN Jehovantodistajat ovat rehellisempiä ja parempia työntekijöitä. Ei tarvi pelätä että varastavat jotain. Esim. maailmalliset työkaverini useiden vuosien ajan ovat aina vieneet jotain työpaikalta, on se sitten tietokoneen osia tai kokonaisia työkalupakkeja. Jehovan Todistajat eivät toimisi niin. Mutta joo väitellään nyt sitten tästäkin!

Vieras kirjoitti:Okei, väännetään taas rautalangasta: KESKIMÄÄRIN Jehovantodistajat ovat rehellisempiä ja parempia työntekijöitä. Ei tarvi pelätä että varastavat jotain. Esim. maailmalliset työkaverini useiden vuosien ajan ovat aina vieneet jotain työpaikalta, on se sitten tietokoneen osia tai kokonaisia työkalupakkeja. Jehovan Todistajat eivät toimisi niin. Mutta joo väitellään nyt sitten tästäkin!

Samassa yhtiössä olleet Jehovan todistajat varastivat työaikaa palkanmaksajalta puhumalla puuta heinää työaikana.

a

Kyllä jehnut panevat parastaa myös työpaikolla, jotta uskosta tulisi mahdollisimman myönteinen kuva.

Joihinkin JT:iin tuo varmaan pätee. Surullista sinänsä, että JT:t yleensäkin tekevät asioita koska ne ovat joko VT-seuralle hyväksi tai VT-seura vaatii niitä.

Työpaikoilla ei panna parasta koska paras työpanos kuuluu työnantajalle vaan järjestön hyvän maineen takia, ja aseista ei kieltäydytä koska tappaminen on väärin vaan koska Seura vaatii siitä pidättäytymistä. Jos Seura sanoisi, että on oikein hyväksyä sotiminen, silmääkään räpäyttämättä JT:t alkaisivat osallistua sotimiseen.

a

Kovanyrkki kirjoitti:

Analysoija kirjoitti:

Vieras kirjoitti:Ihan oikein. On perkele takakiree työnantaja jos ei kerran vuodessa anna päivää paria vapaaksi siitä hyvästä että muuten ovat rehellisimpiä ja parhaita työntekijöitä koko firmassa.

Itseasiassa kanssani samassa työpaikassa olleet Jehovan todistajat todistajuusaikanani olivat ne huonoimmat ja epärehellsimmät työntekijät koko yhtiössä.

Höpöhöpö

Kyllä jehnut panevat parastaa myös työpaikolla, jotta uskosta tulisi mahdollisimman myönteinen kuva.

Puhun totta.

Yhdellä ei ollut älyä työn suorittamiseen eikä sitkeyttä. Tuhlasi aikaa paskanjauhamiseen ja muuhun joutavaan. Sai fudut parin kuukauden työssäolon jälkeen.

Yksi olin niin tarkka kahdeksan tunnin päivästään että jos olisi vartin mennyt yli - hän jätti kaiken muiden "siivottavaksi." Ja ei ollut minkäänlaista kiinnostusta työnantajan etuihin. Työsuhde jäi lyhyeksi.

Kolmas oli vaan tehoton. Mitään osaamista vaativaa työtä ei voinut antaa. Ja työaika meni juoruamiseen - minuutitkaan eivät ole ilmaisia.

Taitaa olla niin, että keskimäärin JT:t on melko saman tasoisia duunareita kuin muutkin. Plussaa tietenkin rehellisyys, mutta kun liika rehellisyyskään ei ole pelkkä hyve kaikissa työpaikoissa. Entisessä työpaikassani oli myyntimiehenä yks JT, mutta älysi itse ottaa lopputilin, koska huomasi ettei pilkuntarkka todenpuhuminen ole myyntityössä aina hyvästä. Myyntimiehen pitää joskus osata vähän muunnella totuutta sopivaan suuntaan. Jotkut sanovat sitä silmään kusemiseksi, jotkut puhuvat hyvistä myyjistä Toisaalta se, ettei JT:t monestikaan juuri osallistu työajan ulkopuolella järjestettäviin työyhteisön sosiaalisia suhteita parantaviin aktiviteetteihin, saattaa joskus olla huono juttu.

Mutta väittäisin, ettei uskonto useimmiten hirveesti vaikuta siihen, onko duunari hyvä vai huono. Enemmän se on muista asioista kiinni.

Keskimäärin jt:t ovat kovempia kehumaan itseään rehellisiksi. Haisee se. Nimittäin mitä oppien levittämiseen tulee, niin tämä palsta osoittaa juuri päinvastaista.

Toki on väitteelle katettakin. Kun aivopesty todistasja uhraa henkensä verensiirtokiellon takia, miksei sitten jättäisi paperiliittimetkin näpistelemättä, jos lahkossa käsketään. Tosin jt on uhka sikäli, että käskyn käydessä hän myös sytyttäisi työpaikkansa tuleen.

Todistajathan ovat velvollisia käräyttämään toisiaan lahkon pomolle, miten lie työpaikalla, arvaisi että lattiatason sosiaalisia suhteita ei uhrata sillä että mennään yläkerran pomolle käräyttämään työtoveri-paperiliittimen varastaja ?