
Kuva: Pixabay
Syksyllä 2015 Veikko Leinonen kertoi suurista muutoksista Suomen haaratoimistossa. Hallintoelimen määräyksen mukaan Betelistä sai potkut noin 25% henkilökunnasta. Isot rakennusprojektit keskeytettiin tai lopetettiin. Myös Betelin sisäisiä palveluja supistettiin.
Työmäärä ei kuitenkaan ole merkittävästi vähentynyt. Niinpä Betel yrittää nyt hankkia lisätyövoimaa kutsumalla vapaaehtoisia asiantuntijoiksi etätyöhön, mitä tehtäisiin kotoa käsin. Näin Betelin ei tarvitse tarjota edes majoitusta. "Tehokkuus"-ajattelu on saanut riemuvoiton Vartiotorniseuran rekrytointipolitiikassa.
Seurakunnissa on tämän viikon kokouksissa luettu kirje, missä kerrotaan, minkä alan ammattilaisista on pulaa. Lista mainitsee mm. lakiasiat ja verotuksen.
http://johanneksenpoika.fi/uutiset/juttu_s628.html