Valehtelusta

[Vieras]

Tarkastellaan parisuhdetta, missä myös tulisi olla uskollinen ja rehellinen.

Valehtelussa siinä yleensä on kyse siitä, mikä asia valehdellaan, mutta kuitenkin periaatteessa se ei ole mahdollistakaan ja kysymys on mitä voidaan antaa anteeksi. Rakkaudenhan sanotaan olevan paitsi välittämistä myös anteeksiantamista.

Mutta valehtelemisesta lahkossa on palstalla kirjoitettu vähän.

Oletetaan se rakkauspommitus ja jäsenyys, niin se värväys rakkauspommituksineen tavallaan myös houkuttelee kysymyksiin ja taitava värvääjä on velvollinen myös valehtelemaan. Kuinka kokee värvättävä sitten jäsenenä tavatessaan ensi kertaa valehtelua, ....tämähän sanottiin toisin värväysaikana...

Tuleeko valehtelu jäsenen osaksi ? Vähitellen ja huomaamatta vai tietoisella päätöksellä ?

Vai onko sittenkin niin, että jäsenet ovat valehteluissaan aivan kuin jumalattomatkin ?

Enemmänkö korostuu taitavuuden aste, näinkun asian osaan sanoa, voin väittää että en edes valehdellut.

Onko yksityisasiat eri asemassa kuin srk:n ja oppiasiat, normaalit yksityisasiathan ovat lahkossa vähemmän yksityisasioita kuin muussa yhteiskunnassa.

Syntinä ja syyllisyytenä, puhutaanko siitä, vai mieluumminko pomot laittavat puhmaan vaikka Loot-puolison suolaksi muuttumisesta ?

[Kirsieveliina]

Ei voi tuomita sellaista, mikä on koko toiminnan pohjavire. Todistajien sisällöntuotanto on itsensä kanssa ristitiidassa niin monin paikoin, että sen pohtiminen, mitä valehtelu on tai ei ole, nostaisi helposti esiin kiusallisia kysymyksiä, kuten "Onko väärin, että viattomia ihmisiä on kuollut opin "vanhan version" vuoksi, ennen päivitystä?" Värvättävä voi käydä "Keisarin uudet vaatteet" -sadun lapsesta, ja herättää hellyttävää suhtautumista, mutta kokonaisuus muistuttaa silti enemmän Microsoft-ohjelmien tapaista "on demand" -korjailua. Kovin pitkään moista naiiviutta ei siedetä. Lisäksi tuo kaikki tuotanto ei ole enää pitkään aikaan ollut kenenkään hallinnassa. Ei seuralla ylipäätään ole olemassa mitään varmaa, lopullista, ei mustaa tai valkoista, vaan kaikki on "toistaiseksi" tai "muuntuvaa". Voi olla, että rehellisyys on julkisen kuvan vuoksi monelle jäsenelle ihanne, johon pyritään, mutta sekin on pr-toimintaa, rehellisyyden näyttämistä. Lisäksi oma kieli ja käsitteet, kuten "valo", ovat niin voimakkaita symboleja jt-yhteisössä, ettei niistä häikäistyneenä tule edes ajatelleeksi "valheita".

Luulisi kaikkien jossain vaiheessa tajuavan, että oppipuurolla ei todellisuudessa ole niin väliä. Puuhastelu on itsetarkoituksellista. Ehkä tuo onkin suurin "totuus", mihin todistajan on mahdollista vihkiytyä.

[Tower of power]

Järjestön valehtelu on kieltämättä aivan omaa luokkaansa. He ovat ikäänkuin rakentaneet täysin oman maailmansa, jossa ei toimi samat lainalaisuudet kuin oikeassa elämässä. Valehtelu todellakin leimaa koko tämän 'maailman' perustuksia, mutta asianhan voisi aivan yhtä hyvin esittää toisinkin: Järjestö on vain varannut itselleen ylimmän oikeuden määrittää Totuus. Tuo Totuus voi muuttua milloin ja miten tahansa, hallintoelimemen päätöksellä. Kyseessä on ikäänkuin matriisi tai Star Trekin Holodeck. Järjetön jäsenet taivutetaan uskomaan ja hyväksymään aina tämä nykyinen kokonaisuus. Ja koska tähän kokonaisuuteen liittyy jäsenen koko maailmankuva, tulevaisuuden odotteet sekä laaja kirjo syviä tunteita, on todellakin vaikea tehtävä osoittaa Järjestöön uskovalle jokin nimenomainen valhe tai muu ristiriita koskien tätä Totuuden syvintä alkulähdettä (vaikka asia olisi kuinka päivänselvä ja pelkistetty tahansa). Eräs tästä juontuva ilmiö on se, että jäsenet ovat kritiikin edessä valmiita itse keksimään mitä merkillisimpiä selityksiä niille myriadeille ristiriidoille, joita Järjestön opetus täällä normaalimaailmassa aiheuttaa. Ja näin he uskollisesti (ja usein jo täysin automaattisesti) puolustavat täällä ruohonjuuritasolla tuota Brooklynistä lähtevää ylintä Totuutta!

Järjestön ote jäsenistään on voimakas, koska se perustuu samanaikaisesti useisiin ihmiselämän eri osa-alueisiin. Sillä on ainakin kolme 'pääruuvia', joilla se voi ihmistä ruuvata, pitää otteessaan ja ohjata haluamaansa suuntaan: tiedollinen ruuvi, tunneruuvi ja sosiaalinen ruuvi. Toki Järjestö on vuosikymmenten saatossa kehitellyt itselleen monen monta muutakin apuvälinettä, jotka mahdollistavat aina paremmin jäsenten mielten ohjaamisen.