Mikään ei mene sekaisin. Totesin jo aijemmin UUT on voinut toimia aivan oikein, mutta olisi kiva kuulla onko näin tapahtunut?Vieras kirjoitti:Tulipa vielä mieleeni lisäys hyvä KN. Kun yhdistys palkkaa työntekijän, niin kyseessä todellakin on työntekijä. Ei esim. isopalkkainen toimitusjohtaja. Sellaista toimenkuvaa kun ei yhdistyksessä ole vaan yhdistystä johtaa aina hallitus.
Taisi mennä tässä kohtaa hieman asiat sekaisin.
Onko todella näin, ettei se, onko edes UUT:n jäseniä informoitu auki olevasta työpaikasta kiinnosta. Mielestäni Torninvartijan ilmoitus "olen aloittanut UUT kokopäiväisenä työntekijänä" herättää vähän ihmetyssä ainakin minussa. Palstalla on varmasti UUT:n jäseniä, he voivat varmasti kertoa, onko edes heille tullut ilmoitusta auki olevasta työpaikasta.
Mielestäni kysymys on enemmän moraalinen, kuin juridinen.
Ja vielä kerran UUT on voinut toimia aivan oikein, mutta onko näin, siihen haluaisin vastauksen.
Lisäksi, jos Joni on aloittanut helmikuussa 2012, niin palkallisia vapaapäiviä on käsittääkseni vain 6 tienattu tälle kesälle. Pitäisi kaiken järjen mukaan itse pysytyä kohtuuajassa vastamaan palstalle, missä koko asiasta ilmoitti.